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  • 钱多的工作你熬不住,钱少的工作你看不起
    钱多的工作你熬不住,钱少的工作你看不起
    钱多的工作你熬不住,钱少的工作你看不起 一般人工作五年左右就会遇到一个瓶颈。 工作顺手了,套路摸透了,人脉打通了,老板却完全没有给自己升职加薪的意思。谈吧,开不了口。不谈吧,又觉得亏。所以,经常是一边抱怨老板抠门,一边悄悄在外面找工作。 1 前段日子,我就遇上一个想跳槽的人,是朋友的师弟,不到30,正是事业上升的黄金期,却一直没被老板重视,所以想走。我内推给了HR,HR总监对简历很满意,很快就约了面试。几轮面下来,都很顺利,可最后还是没谈成,因为性价比低。 我以为他觉得钱少,想帮他多争取一点。 结果,他跟...
  • 原来优秀的人是用了这3个方法,怪不得混得好又赚钱
    原来优秀的人是用了这3个方法,怪不得混得好又赚钱
    原来优秀的人是用了这3个方法,怪不得混得好又赚钱 记起新年聚会时,再次看到以前同在一个教室读书的同学。 当年大家以相差无几的成果进入同一所学校同一个专业, 相同的青春年少、神采飞扬,但十年后,境况却有了天差地别。 来自滨海的甲同学脑子活络,结业后跟女朋友一同做电商, 趁着当年的盈余,赚下榜首桶金。 又创立了自己的服装品牌,打造模特IP, 集聚品牌粉丝,财物现已到达几千万。 当年专业成果榜首的乙同学,进入一家公司做文员, 不善交际又规划不清,换了几回岗,却一直仅仅做最根底的作业。 同学们坐在一起,聊起当年一...
  • 刘强东牛津大学演讲,我听懂了这五个道理
    刘强东牛津大学演讲,我听懂了这五个道理
    刘强东牛津大学演讲,我听懂了这五个道理 近期刘强东在牛津大学的一次演讲,一个多小时的演讲加访谈,我觉得比今夜的比赛要精彩得多,特撰文与各位读者分享几点感悟。 1、关于贫穷:勇于面对,一切靠自己 刘强东是江苏宿迁人,1992年考上中国人民大学,去北京读大学的时候,穷到什么程度呢? 所有的亲戚、朋友,还有全村的村民,大家两分钱、五分钱地凑,最多给一块钱,凑了500块钱;全体村民把所有鸡蛋都拿出来送给他,一共76个鸡蛋。 就这样,刘强东带着500块钱和76个鸡蛋去了北京,那是他第一次去北京,也是第一次离开老家宿...
  • 对不起,我必须要开除你
    对不起,我必须要开除你
    对不起,我必须要开除你 文/哈叔 前两天参加了一个饭局,席间一位互联网公司的老板谈到公司管理时讲了一件事。 他说,上个月我做了一个比较艰难的决定,辞退了一名员工,之所以觉得做这个决定艰难,是因为这名员工的家庭经济条件不是很好,将他开除了,也就意味着这个家庭的收入要断一阵子。但是,我又必须得开除他,混日子的人必须要清理,不然团队没法带。 关于这一点,目前作为一个者的我表示完全理解和认同,宁愿手底下没有人,也不要混日子的人,所谓宁缺毋滥,说得就是这个道理。 在这个时代,很多时候并不是同龄人抛弃了你,而是你自己...
  • 对不起,你本科学历不好,我们不能录取你
    对不起,你本科学历不好,我们不能录取你
    对不起,你本科学历不好,我们不能录取你 文/木子七阿七 斯蒂芬 金在《肖申克的救赎》里提到,生活可以归结为一种简单的选择:不是忙于真正的生活,就是一步步地走向死亡。 其实我们每个人都在生活的漩涡里挣扎努力,只是企望着头顶的阳光能多一缕,留下的足迹能多一个,证明我们曾来过。 朋友晓晓今年硕士毕业,拿着自己的简历去了好几家公司,都被拒绝了。 有一家公司,她已经进入了最后一轮面试,面试官只看了她的简历,就告诉她: 对不起,你本科学历不好,我们不能录取你。 她坐在路边哭,风凌厉,吹在脸上生疼。 她在电话里向我哭...
  • 那个年薪200万的前辈被裁掉了,月薪5000的你该怎么办?
    那个年薪200万的前辈被裁掉了,月薪5000的你该怎么办?
    那个年薪200万的前辈被裁掉了,月薪5000的你该怎么办? 文/格总 43岁的Michael Wu,是高科技公司C中国区负责大客户芯片销售的Director,今年3月被裁掉了。 北大数学系本科,美国芝加哥大学计算机系硕士,某芯片巨头10年中国区高管经验,也没有改变他进入C公司才第5个年头就走人的结局。 和他一起被裁掉的,还有平行部门的另外两个Director。 离开的饭局上,Michael喝得并不多,当旁边人不知是真情还是假意地问他怎么回事时,M苦笑了一声说: 没办法,我们太贵了。 为了满足华尔街那些冰冷...
  • 行走江湖,你必须要有一样拿得出手!
    行走江湖,你必须要有一样拿得出手!
    行走江湖,你必须要有一样拿得出手! 你有什么热爱的运动吗?刚认识的朋友这么问我,我洋洋洒洒的列举了好多,游泳、乒乓球、羽毛球、排球.....听到羽毛球时,她笑了笑,然后约我下次一起打羽毛球。我以为这会是一场愉快地运动交流,没想到我被虐的体无完肤。我刚拿上球拍,她就开始纠正我的手势,接下来整场运动中,我就像个刚入门的孩子,想到之前跟她说的我会好多运动,只觉得尴尬无比。 直到那一刻我才发现,我应该专注去做一件事,而不是什么都会一点点,人的精力是有限的,朋友临走前的这句话一直萦绕在脑海,作家林夕也讲了关于他朋友...
  • 写给年轻的职场人,不要停继续跑
    写给年轻的职场人,不要停继续跑
    写给年轻的人,不要停继续跑 文/Sean 我不同意很多人把职场比做 丛林 ,推崇弱肉强食的生存法则。 但有一点是真实存在的:象牙塔里的天之骄子们,学校的时间需要你珍惜,一旦走出校园,你们面临的环境将截然不同。 简单的说,你会发现,很多事情的逻辑,和学校里的逻辑不再完全一致,甚至相反。 不要着急,也别急着给自己贴上 迷茫 的标签。 我分享一些身边的故事,或许能给你一些借鉴。 1、别停下,继续跑 我的性格是差不多就行,随遇而安。对人对己要求都不高。 考砸了,太丢人,高中要把面子挣回来 也就努力了一个学期,爬到...
  • 写给应届生的5个面试建议
    写给应届生的5个面试建议
    写给应届生的5个面试建议 文/虎喵君 面试中一定会遇到的问题,到底怎么回答? 很多应届生在面试前,总会上网查看各种指导面试的经验谈(比如你现在就在做这种事),或者直接查看往年面试这家公司同学的面经。 大家主要是想了解,面试的时候HR都会问些什么,问这个问题的根本意义是什么,怎么回答才能让HR满意。但遗憾的是,不少公司的HR很难针对工作内容提出一些深入的问题,也很难从你的回答中发现亮点和缺陷。因此,有的公司的HR只负责筛选简历,面试这个环节直接抛给各部门总监。不过,总监虽然对工作了如指掌,面试却不在行。在这...
  • 别让你所有的努力,都败在了这一步
    别让你所有的努力,都败在了这一步
    别让你所有的努力,都败在了这一步 为什么越努力,越泄气? 后台有一位朋友对熊说,工作也快两年了,觉得自己明明很努力,却好像一直得不到领导的赏识和重用; 他很灰心泄气,开始怀疑自己是不是真的比别人笨、能力比别人差...... 类似这样的烦恼,相信很多人都有。 在熊爷看来,有时候并不是我们的能力或是智商问题; 而是在工作中,因为没有顾好一些细节,而埋没,或者弱化了我们的努力。 所以,别让你所有的努力,都败在了这一步:忽视中需要注意的各种细节。 因此今天,熊爷想为大家推荐一本 职场细节 之书:《新员工的差距是...
  • 年轻时的稳定工作,都是高风险
    年轻时的稳定工作,都是高风险
    年轻时的稳定工作,都是高风险 今年很多城市都在规划建设,让我想起了之前有个新闻。唐山撤销了一批不合理的收费站,这是有利于民生的好事,因为这些不合理的收费站不止莫名其妙的收费,而且还阻塞了交通,所以这件事可以说是大快人心。 然而,有些人却不满意了,这些人就是收费站的收费人员。网上流传的一个视频里显示,这些收费人员围住了领导要一个说法,在人社局已经按照《劳动法》给予经济补偿的情况下,要求政府解决工作。 而且其中一位姐姐振振有词, 我今年36了,我的青春都交给收费了,我现在啥也不会,也没人喜欢我们,我也学不了什...
  • 职场中,记住!提升自己,比什么都重要
    职场中,记住!提升自己,比什么都重要
    中,记住!提升自己,比什么都重要 1、不断的态度 首先你自己不能安于现状,知识和技能是学不完的,不管什么时候,你都要懂得不断地去学习,去丰富自己。 2、先付出,再求收获 对于初入职场的人而言,要懂得先付出,先学习,不断给自己创造成长的机会,然后再求收获。 3、学会发现自己的优点 如果你可以发现自己的长处,并让它们不断帮助你,变得更强大更。 4、勇于承担风险 面对风险和责任勇于承担,自我进取的意志,不断超越的过程。 5、抓住成长的机会 只有牢牢抓住机会,才有办法前进;平时要多积累,要多学习,要不断提升自己。...
  • 确认下眼神,你是不是靠谱的人
    确认下眼神,你是不是靠谱的人
    确认下眼神,你是不是靠谱的人 文/Jenny乔 1 上个礼拜,公司发生了一件有意思的事。有一天,老板把我叫到办公室,说来了个大项目,尽快组队。客户名气大,脾气也大,时间紧,任务重,老板决定亲自上阵,必须挑最靠谱的人。他对年轻的下属不了解,于是组织了一场小规模面试。 有个小姑娘,大家都很欣赏,干活卖力,态度还好,有人力荐给了老板。面完之后,老板第一个把她的名字划掉了,理由是:不靠谱。小姑娘不服气,跑来问我,老板是会相面吗?面试明明什么也没说,就是闲聊。 我忍不住呵呵了一下,这是我们老板的杀手锏。从来不跟你谈...
  • 工作10年月薪7000元:没有见识的努力,都是瞎忙
    工作10年月薪7000元:没有见识的努力,都是瞎忙
    工作10年月薪7000元:没有见识的努力,都是瞎忙 作者/阿秀 鑫哥是一家行业报的资深记者,在北京了10年,去年终于提了副处。 前几天鑫哥约我吃饭,刚坐下就说:我准备辞职了。 我一点也不惊讶,鑫哥抱怨过无数次了:副处级月薪才7000块,太tm穷了,而且在我们这种事业单位,整天谨小慎微,心太累了。 就是这次提副处,还有人写信举报,说鑫哥接受外企邀请出国采访,多待了四天才回国。 其实那次多待的四天,完全是鑫哥自己出钱。快四十岁的鑫哥还没出过国,就趁机在国外玩了几天,食宿自费,花了近半个月的工资。心疼得不得了。...
  • 如何在职场人际冲突中立于不败之地?
    如何在职场人际冲突中立于不败之地?
    如何在人际冲突中立于不败之地? 前年,我写了很多职场人际关系方面的文章,后来就少了。 因为我发现后台收到的人际关系方面的问题,90%都是心态造成的,而非沟通技术能解决。 比如一位读者向我咨询: 领导年前说要给我加薪,让我好好干,现在都4月份了,没有任何动静,头儿是不是故意在骗我? 我之前觉得这是心态问题,但我发现,在职场中,沟通技术其实非常重要。 1、职场人际冲突中的 最小阻力路线 原则 《麦兜故事》里麦太许诺要带小麦兜去马尔代夫旅游,等小麦兜问起此事,麦太又顾左右而言它,小麦兜伤心地哭了。 这反应,在...
  • 拥有了这三个能力,你在职场想混得差都难
    拥有了这三个能力,你在职场想混得差都难
    拥有了这三个能力,你在想混得差都难 1、不断,工作之余别忘了给自己充电。 高尔基说:书是人类进步的阶梯。读书学习是我们不断进步必不可少的手段。有一种观点:一个人的高度取决于工作8小时以外的时间安排。8小时以外还能抽时间读书学习的人必定能走得更远。 学习就是在为自己充电。知识不足、能力不足,是在职场里被淘汰出局的根本原因。技不如人是被竞争对手干掉的主要因素。知识恐慌、能力恐慌使我们感到迷茫焦虑。想改变,却感觉有心无力、能量不足。因此,必须经常性地为自己充充电。 2、别怕做事,要在做事中提升自己的能力。 能做...
  • 离职阿里4年后,我给年轻人的7点建议
    离职阿里4年后,我给年轻人的7点建议
    离职阿里4年后,我给年轻人的7点建议 文/蒋霜 1、初入,你是如何快速找到方向的? 在成长过程中,要不断地要去问自己 3 个问题: 我想要什么?事实是什么?面对事实,我如何实现自己的愿望? 这三个问题其实来自于对冲基金 桥水 的创始人瑞 达利欧的《原则》。在书的一开始达利欧便提出了三个关乎我们整个人生方向的关键问题。 这三个问题,越早问自己越好。 其实,我在不同的阶段会有不同的定位和要求。 在我大学刚毕业的时候好像还没有运营这一说。一开始,我作为新人的时候也很迷茫,但是我做对了一件事,就是严格要求自己并做...
  • 4个早晨,4种职场,4类人生
    4个早晨,4种职场,4类人生
    4个早晨,4种,4类人生 每个人在一天里做的第一件事,与否将影响他一天的所有事情。所以有的人 倒霉 了一天,诸事不顺;有的人开心地过一天,气定神闲。 对于很多人来说,如何度过一个上午,决定了如何度过一天,长期的习惯与性格养成也决定了他的一生,下面4个故事,你猜猜他们的人生有多精彩? 01 viki总说自己没见过清晨的上海,虽然在魔都已经生活了4年,但踩点起床是她一直以来的习惯。每天调了7:30的闹钟,她总会拖大概10分钟再起床,无论设置的闹钟数是1个,还是4个。快速洗漱换衣化妆,望了望时间:8点,她快速拿...
  • 职场不懂六把斧,再混十年也枉然
    职场不懂六把斧,再混十年也枉然
    温暖一生的故事,寄托一生的梦想,感动一生的情怀,执著一生的信念,成就一生的辉煌,炮烙一生的记忆。谨以此站献给所有默默耕耘、磨砺      心智、一生坚守的朋友。...
  • 2年换7份工作的人给你提个醒:这才是职场的真相
    2年换7份工作的人给你提个醒:这才是职场的真相
    2年换7份工作的人给你提个醒:这才是的真相 文/十三 朋友阿洋在和我吐槽了好几个月后,终于在某一天跟领导说: 我不适合这份工作,申请离职。 迄今为止,这是他近两年辗转到武汉、北京、上海、深圳四个城市后的第7份工作。 第一份工作做了7天,第二份工作做了9天,第三份工作做了7个月,第四份工作做了4个月,第五份工作做了3个月,第六份工作做了1个月,第7份工作做了1个月。 现在正准备面试第八份工作。 01 网上有数据显示,90后就业者中超过50%的应届毕业生第一份工作没有做满一年,40%的人不能6个月,能坚持三...
  • 做好当下的自己,年龄就无法限制你
    做好当下的自己,年龄就无法限制你
    做好当下的自己,年龄就无法限制你 文/韩文萍 1 朋友A一直是个技术达人,33岁那年生了孩子后,为了照顾家庭,她辞职在家,当起了全职妈妈。今年孩子三岁,上了幼儿园,她准备复出,找一份工作。 然而,浏览了一下招聘信息,她沮丧地发现,自己似乎已经被抛弃了:因为许多岗位都要求应聘者必须35岁以下。 要是我能年轻几岁该多好啊! A那段时间一直在感叹。 好不容易看到一家新成立的公司大肆招兵买马,招聘时不限年龄、不限学历,A赶紧兴冲冲地投了简历。 面试当天,A身边坐着一个年轻的小姑娘,大学毕业才三年。俩人聊天时,A忍...
  • 职场中最忌讳的几句话
    职场中最忌讳的几句话
    中最忌讳的几句话 1.我已经尽力了,这不是我的问题 职场中,面对老板交代的任务,自己做了以后发现完成不了。你是不是会对老板说:'我已经尽力了,完不成不是我的问题。 但是老板想要的只有结果,他并不在意你是否做了努力。对老板来说,真正的努力应该是竭尽所能,用尽各种方法去完成这个任务。 2.为什么老是让我贴发票,我又不是来贴发票的 刚入职场,我们总会被要求做各种各样的杂事、小事,贴发票、定外卖、打扫卫生等等。这时候,你是不是会说: 我又不是来公司打杂的,为什么老是让我做这些杂事。 不要小看工作中的任何一件...
  • 人和人的差距,到底是怎么拉开的
    人和人的差距,到底是怎么拉开的
    人和人的差距,到底是怎么拉开的 文/韩大爷的杂货铺 1 昨天看到一则案例,说一位HR在面试应聘者时,常会问这样一个问题:你每天下班后的3小时,都拿来做什么? 我想起自己毕业时,应聘某个心仪单位,面试官也问过我:可不可以单拿出来你在大学的某个普通的一天,跟我们聊聊你是怎么过的?最好挑有代表性的一天。 可能有人觉得:挑好的说呗,一通胡编就蒙过去了。没错,如果人家只问这一个问题,胡编是上策,但这只是个开场,接下来,是要和你就着你所提供的答案,具体聊一聊的。 你应该能想象到,随手拿出一则新闻案例,一个每天打游戏和...
  • 送你10条职场的金玉良言
    送你10条职场的金玉良言
    送你10条的金玉良言 1、跟对人站好队。新人无法判断就跟着自己的直属领导。 2、人处在某个位置必定有他存在的道理。不去偏低任何人同样不去巴结任何人,打铁还需自身硬! 3、职场处处有 政治 和 关系 。 政治 和 关系 在就像一日三餐,时刻在你身边。你无法避免他,要尽可能的去让这种政治为己所用。 4、如果你要抱怨,请先想好建议。用你的建议是事实和数据去争取自己的权益。 5、说别人不好之前,先说他的好,拍下马屁。人人都喜欢听好话,所以先表扬别人,再提出你的建议,效果会更好。 6、职场没有绝对的友谊。无论是上下...
  • 职场法则:你不是输在能力上,而是输在太老实
    职场法则:你不是输在能力上,而是输在太老实
    法则:你不是输在能力上,而是输在太老实 职场如江湖,腥风血雨,根本没有完全的公平。存在的更多的是各种潜规则。在这个江湖,老实不是优势。 因为老实,做吃力不讨好的事情 因为老实,当然会勤勤恳恳的去工作,而不会像别人那样投机取巧。只要认真的工作,就一定会有出头之日。但是在职场里,这么做就错了,勤勤恳恳的去做那些别人不愿意去做的事情,只会让自己变成一头勤勤恳恳的 老黄牛 ,牛是怎么死的?累死的。如果只知道埋头苦干,只会累死自己。而那些会取巧的人呢,他们会选择那些投机取巧还容易出成绩的面子工作去做,获得自己的晋身...
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